Azubis vom Himmel geschickt

Paderborn (pdp). „dichschicktderhimmel“ – mit diesem Titel ist die neue Ausbildungskampagne des Erzbistums Paderborn überschrieben. Ein Teil der Kampagne ist ein virtueller Messestand, bei dem sich am 16. Juni 2020 junge Menschen in einer Videokonferenz über das Ausbildungsangebot des Erzbistums informieren können. Ganz neu ist in diesem Angebot ein ausbildungsintegriertes Studium. Zudem werden jetzt und auch künftig die sozialen Medien zur Mitarbeitergewinnung genutzt.

Das Erzbistum bildet regelmäßig Verwaltungsfachangestellte, Fachinformatiker, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Hotelfachleute sowie Köchinnen und Köche aus. Angehende Erzieherinnen und Erzieher können ihr Anerkennungsjahr in einer der Einrichtungen des Erzbistums absolvieren. Mit der Möglichkeit zu einem ausbildungsintegrierten Studium erweitert das Erzbistum Paderborn sein Ausbildungsangebot ab dem Jahr 2021.

Beim Erzbistum genau richtig

Die neue Ausbildungskampagne des Erzbistums Paderborn steht unter dem programmatischen Titel „#dichschicktderhimmel“ – ein Signal für die Auszubildenden, dass sie mit ihrer Bewerbung beim Erzbistum genau richtig sind. Die aktuellen Ausschreibungen für die Ausbildungsplätze im Erzbistum Paderborn werden in diesen Tagen online und in den Tageszeitungen veröffentlicht. Interessierte haben bis zum 16. Juli beziehungsweise bis zum 23. Juli Zeit, sich zu bewerben. Ab dem 1. August 2021 sind zwei Ausbildungsplätze als Verwaltungsfachangestellte und jeweils ein Ausbildungsplatz als Koch oder Köchin und im Hotelfach zu vergeben. Für eine Ausbildung Hotelfach im Bildungs- und Gästehaus Liborianum ab dem 1. August 2020 sind sogar kurzfristig noch Bewerbungen möglich.

Herausfordernde Aufgabe

Außerdem werden erstmals zwei Plätze für ein ausbildungsintegriertes Studium BA Businessadministration mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau Büromanagement angeboten. Das ausbildungsintegrierte Studium dauert sieben Semester. Den Studienanteil absolvieren die Kandidaten an zwei bis drei Abenden sowie Samstagen in der Woche an der Hochschule für Oekonomie & Management (FOM) an den Standorten Gütersloh oder Dortmund.

Das Studium wird mit einer Bachelor-Arbeit zu einem praxisrelevanten oder projektbezogenen Thema abgeschlossen. „Im Ganzen ist das ausbildungsintegrierte Studium eine herausfordernde Aufgabe, die aber mit zwei Abschlüssen belohnt wird, für die sonst jeweils allein die doppelte Zeit benötigt würde“, erklärt Eva-Maria Sandbothe aus dem Team Personalmanagement des Erzbischöflichen Generalvikariats. An weiteren dualen Studienkonzepten wird gearbeitet.

„Ihr fragt – wir antworten!“

Um junge Menschen auf die spannenden Berufsaussichten im Erzbistum Paderborn aufmerksam zu machen, werden mit Instagram und Facebook gezielt auch soziale Medien genutzt. Am 16. Juni 2020 steht dann das Team Personalgewinnung des Erzbischöflichen Generalvikariates von 15 bis 16 Uhr per Videokonferenz an einem virtuellen Messestand für alle Interessierten zur Verfügung. Alternativ kann ein individueller Video-Termin vereinbart werden. „Wir möchten die Gespräche, die wir mit potenziellen Bewerbern auf den jetzt eigentlich immer stattfindenden Ausbildungsmessen geführt hätten, ins Internet verlagern und so trotz Corona-Krise gut ins Gespräch kommen“, freut sich Lisa Kaißer aus dem Team Personalgewinnung auf den virtuellen Austausch. Um eine Anmeldung über dichschicktderhimmel@erzbistum-paderborn.de wird gebeten. Fragen können über diese E-Mail sowie über Instagram oder den Facebook-Messenger vorab eingereicht werden.
Employer Branding Profile bei XING und kununu

Eine Ausbildung beim Erzbistum Paderborn lohnt sich nicht nur aufgrund der spannenden Ausbildungsinhalte. Als kirchlicher Arbeitgeber überzeugt das Erzbistum unter anderem mit flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hohen gesellschaftlichen und sozialen Engagement.

Ab Juli 2020 wird über die reine Ansprache von potenziellen Azubis hinaus das Erzbistum auch mit einem Employer Branding Profil auf dem Karrierenetzwerk XING und auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu vertreten sein. So werden auch potenzielle Mitarbeitende angesprochen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ebenfalls im Sommer 2020 wird das neu gestaltete Job- und Karriereportal „perspektivekirche“ an den Start gehen, den das Erzbistum Paderborn mit vielen weiteren kirchlichen Trägern betreibt.