Praktikum unterstützt junge Menschen
Bielefeld (ag). Ein bezahltes, sozialversicherungspflichtiges Praktikum der Agentur für Arbeit unterstützt junge Menschen, berufliche Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Auch Arbeitgeber profitieren, wie das Beispiel von Angelique Matthews und dem Unternehmen Habke in Marienmünster zeigt.
Leidenschaft für kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten ist, was Christian Habke ausmacht und beruflich antreibt.
Ihm gehört das Metallbauunternehmen Habke in Marienmünster. Der studierte Maschinenbauingenieur ist im Metallbau groß geworden. Das Unternehmen hat sein Vater Rolf-Dieter Habke 1983 gegründet. Bevor er es 2011 von ihm übernommen hat.
Dabei war es Christian Habke von Beginn an wichtig, jungen Menschen Einblicke in Metallberufe zu bieten und sie auszubilden. „Ein Unternehmen zu führen und junge Menschen beruflich zu entwickeln, gehört zusammen“, sagt er.
So erhält die junge Frau Angelique Matthews im Unternehmen Habke zurzeit die Gelegenheit, den Ausbildungsberuf „Metallbauerin – Konstruktionstechnik“ kennenzulernen. Dafür absolviert sie die sogenannte Einstiegsqualifizierung, ein bezahltes Langzeitpraktikum.
Damit sich junge Menschen nach der Schule beruflich orientieren können, fördert die Agentur für Arbeit dieses mit einem Zuschuss zur Vergütung und einer Pauschale für die Beiträge zur Sozialversicherung.
Die Vorteile liegen auf der Hand. „Arbeitgeber können durch die Einstiegsqualifizierung potentielle Auszubildende rekrutieren“, erklärt Simone Schum, die als Arbeitsvermittlerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Agentur für Arbeit und Jobcenter Kreis Höxter für Angelique Matthews die Einstiegsqualifzierung in die Wege geleitet hat. „Den Jugendlichen eröffnet das Praktikum die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten über einen Zeitraum von vier bis zwölf Monaten zu zeigen und ein Unternehmen sowie den Beruf kennnenzulernen“, sagt Simone Schum weiter.
Angelique Matthews besucht im Praktikum zudem die Berufsschule. „Auf Antrag bei der zuständigen Kammer kann nach Beendigung der Einstiegsqualifizierung die Dauer einer sich anschließenden Ausbildung verkürzt werden“, sagt Arbeitsvermittlerin Simone Schum.
Aufträge, an denen Praktikantin Angelique Matthews bereits mitgearbeitet hat, sind etwa der Bau von Überdachungen und von Geländer- und Treppenkonstruktionen. „Ich bin auch gern dabei, wenn es auf Baustellen geht“, sagt die junge Praktikantin.
Das Unternehmen Habke stellt in seinen Werkshallen auch kunstvolle Einzelanfertigungen wie zum Beispiel Metallskulpturen und Springbrunnen her. Dadurch ist auch Angelique Matthews auf das Unternehmen aufmerksam geworden. „Der Metallbau ist für mich interessant, weil es hier möglich ist, kreativ zu arbeiten. Ich finde es schön, dass der Beruf so viele Facetten hat“, sagt Angelique Matthews.
Christian Habke ist auch in der Denkmalpflege tätig, Arbeiten an denkmalgeschützen Objekten führt sein Unternehmen häufig durch. Hierzu gehören unter anderem Kirchen und Klostereinrichtungen.
Aktuell hat Habke unter anderem den Bau und die Montage von Treppengeländern in so einem Bereich übernommen. Und wie es auf einer Baustelle typisch ist, blieb es nicht allein bei der Aufgabe: „Erst hieß es: ‚Übernehmt ihr noch diese und jene Anpassungsarbeiten?‘“, erzält Habke: „Darauf folgten noch verschiedene Einbauten aus Stahl und Messing. Schließlich haben wir auch die Außengeländer und manches mehr übernommen – ganz nach dem Prinzip: ‚Du bist gerade hier, also komm mal mit!‘“
So erlebt Angelique Matthews einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Die junge Praktikantin lernt das Metallhandwerk mit den vielen Gestaltungsmöglichkeiten in allen Bereichen kennen. Christian Habke sieht bei ihr die notwendige Beharrlichkeit für die Metallverarbeitung und eine wachsende Leidenschaft für Präzisionsarbeit.
Die Berufsberaterinnen und Berufsberater haben in der Jugendberufsagentur Höxter am Markt 6 für Jugendliche in der Phase der beruflichen Orientierung einen Sofortzugang eingerichtet. So können sie sich ohne Termin montags bis freitags von 9 Uhr bis 13 Uhr sowie donnerstags zusätzlich von 14 Uhr bis 16 Uhr rund um berufliche Entwicklungswege und Bewerbungsmöglichkeiten beraten lassen.
Ein Termin mit der Berufsberatung in der Jugendberufsagentur Höxter kann zudem vereinbart werden unter
Dort sind auch Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner veröffentlicht.
Arbeitgeber können sich zu Förder-, Qualifizierungs-, und Finanzierungsinstrumenten für junge Menschen an den gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Agentur für Arbeit Höxter und Jobcenter Kreis Höxter unter 0800 4 5555 20 wenden.
